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諸城市:搞好產業鏈設計 引進高層次人才
發布時間:2019-05-20 18:17:43 瀏覽次數:370

    近日,國家發改委正式公示了2018年度國家地方聯合工程研究中心擬確定名單,依托山東惠發食品股份有限公司組建的相對獨立的研究開發機構——海洋功能性速凍調理食品國家地方聯合工程研究中心,位列其中。該研究中心自成立以來,10種產品技術水平達國內領先、6項填補國內空白。惠發食品公司取得國家授權專利120項,參與制修訂行業領域各級標準16項,是國家及省級重大科技計劃研究及實施的重要支撐。

    “公司一直都非常重視人才隊伍建設和科技研發,現有工程技術人員268人,其中外聘高級工程師、專家、教授11人,研發人員219人,質控分析人員38人。這幾年公司先后開展了19個研發項目,研發經費達到10945萬元。”山東惠發食品股份有限公司總經理助理朱建偉介紹說,他們企業嘗到了人才與科技所創造的發展紅利的甜頭。

    這是諸城市以“雙招雙引”為抓手,加速釋放企業創新創業活力的一個側面。該市緊緊圍繞現有產業基礎,深入分析每個產業的發展現狀、發展趨勢、龍頭企業、研發團隊、投資機構、招引資源等情況,認真搞好產業鏈設計,深入開展產業鏈招商、園區平臺招商、企業招商、專業招商、資本招商、親情招商,著力引進一批強鏈延鏈補鏈項目。深入實施人才強市戰略,立足高層次引進人才、高標準培養人才、高效能使用人才,創新人才發展政策機制,優化人才創業服務環境,全力打造人才聚集高地。

    2018年,該市洽談引進項目205個,到位市外資金120億元。中海油天化院山東分院、軍民融合產業園、北航青島研究院諸城分院、石墨烯研究院、頁巖油大規模開采裝備研發等一批創新項目相繼簽約落地。成立6處國內外人才工作站,招引國家級特聘專家3人,引進培育高層次人才300余人、高技能人才600余人、“新諸城人”1.33萬人。新增高校院所分支機構14家、國家地方聯合工程研究中心1家、院士(專家)工作站5家、博士后科研工作站1家、省級科技創新平臺7家,組建產業技術創新戰略聯盟3家,備案國家科技型中小企業68家,新增高新技術企業21家,高新技術產業產值占比達到47%。

    諸城市堅持把創新作為第一動力,大力實施“創新諸城”建設戰略,突出企業創新主體地位,實施創新投入倍增工程,引導企業加大研發投入,積極參與實施國家、省、市重大科技計劃,提升自主創新、集成創新能力。大力引進國家“千人計劃”專家等高層次人才,積極做好“千人計劃”“萬人計劃”、泰山產業領軍人才、鳶都產業領軍人才等申報工作。

    加強創新載體平臺建設。提升超然首新空間、半島慧谷等創新平臺,支持企業建設面向社會提供服務的創新平臺,積極爭創省級眾創空間和企業孵化器。實施規模以上工業企業技術研發平臺全覆蓋計劃,加強重點企業技術中心建設,大力支持省級、濰坊市級企業技術中心、實驗室向國家級、省級躍升。山東義和車橋有限公司的商用車橋在國內市場上能夠占到30%的比重,這與該公司一直注重自主研發和產學研一體分不開。該公司擁有自主研發人員30余人。去年,該公司在產品創新、技術改造方面投入8000余萬元,帶來了相當可觀的收益:新增客戶20多個,銷售收入增加了5億多元。

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